6月30日，主题为“打造你的职业‘支点’：如何在不确定性中撬动更大职业机遇？”的专题讲座在杨思椿五楼多功能厅举行，本次讲座特邀华南理工大学裴嘉良博士主讲，为yl9193永利集团学生带来了一场兼具理论深度与实践价值的职业发展思想盛宴。

讲座伊始，裴嘉良博士以“00后实习生拒绝加班”等热点事件切入，揭示当下职场观念的变革，引发听众对新时代职业发展的思考。他结合自身在数智化人才管理与组织行为领域的研究成果，深入剖析了全球就业面临的结构性供需失衡、AI技术冲击等挑战，同时指出新兴职业涌现等机遇。针对如何在不确定性中寻找职业支点，裴嘉良博士引入职业锚、职业性向理论等经典模型，结合资源基础理论与动态能力理论，提出“职业支点水平=调动资源能力×（职业内核+职业资本）×环境适应性”的核心公式。他强调，个体需以稳定的职业内核为根基，通过感知、捕获、重构能力的动态适配，撬动职业增长机会。

互动环节中，裴嘉良博士结合自身科研与实践经历，就“外企、央企、事业单位如何选择”“深造与就业的权衡”等问题与学生展开热烈讨论，鼓励同学们拒绝躺平，在多元化职业选择中训练韧性，以“资源引力场”思维构建个人核心竞争力。

 此次讲座不仅为学院学子提供了应对职业不确定性的方法论，更启发大家以前瞻性视角规划职业生涯，在变革时代中锚定方向、破浪前行。

初审：钟华   复审：陈怡   终审：林春培